为优化中层干部队伍结构，加强队伍建设,推进工作上台阶、创业绩。日前,邻水县检察院通过竞争上岗方式,公开选拔补充5名德才兼备的中层干部。
为保证此次中层干部竞争上岗工作顺利进行,该院成立了由院党组书记、检察长郑伦贵任组长,其余班子成员为成员的中层干部竞争上岗领导小组,制定了《邻水县人民检察2014年中层干部竞争上岗实施方案》。此次选拔按照竞职动员、自愿报名、资格审查、民主测评、竞职演讲、公布得分、确定考察人选、任前公示、填写任职意愿表、报批等10个步骤进行。在民主测评、演讲推荐环节,采取现场打票、现场汇总、现场宣布的形式,公开透明各竞争选手的得票和计分情况。
通过激烈的竞争,5名(正职2名、副职3名)政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的中层干部脱颖而出,为该院检察队伍注入了新鲜血液。 此次邻水县检察院开展中层干部竞争上岗,体现出院领导高度重视、干警积极参与、程序公开透明、干警竞争水平高的特点,必将为检察队伍建设提供源源不断的精神动力和人才保障。
